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辞退

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我在一家公司上班，将近一年了，这两天他招了两个人，用口头的形式把我辞退了，我该怎么处理？怎么赔偿？来的时候没有签订合同，发工资是以现金的形式，他那样的做法是合法的吗？

法律咨询人·2022-10-25 17:15·10 回答·问答

我刚入职一周，老板突然跟我说他要让我离职，因为他认为前任比我更合适，这样的情况是否违反了我的劳动合同？

法律咨询人·2022-07-11 21:38·5 回答·问答

公司以疫情为借口，要求员工签署一份同意书，承诺接受工资的50%削减，不签的话下个月开始就算自动离职，属于强行辞退吗？可以申请劳动仲裁嘛？

法律咨询人·2022-05-31 02:02·6 回答·问答

我与公司签了七年劳务合同，公司最近想与我解除劳务合同!现在是合同第四年!请问这种情况公司应给予多少赔偿？

法律咨询人·2022-09-04 17:22·10 回答·问答

一名司机在车祸中受伤，住院20天，其中12天是挫伤住院，医生建议休息7天，但10天后又去住院，误工费怎么赔偿？

法律咨询人·2022-09-07 09:18·4 回答·问答

我在一家公司上班了三年，但是没有签劳动合同，现在被解雇了，解雇的原因是公司经营不善，我可以要求赔偿吗？

法律咨询人·2022-08-21 10:27·10 回答·问答

5月1号是劳动节假期，然后被告知5月2号不用来上班了，那劳动节假期的工资可以结算吗？

法律咨询人·2022-06-10 21:19·11 回答·问答

我和公司签了六个月试用期的合同，准备要转正了，但是工资却还是试用期的工资，不肯加到当初签合同约定的工资，我现在想走可以要求多赔一个月工资吗？

法律咨询人·2022-11-21 08:28·8 回答·问答

我在一家公司上班了三年多，但是当时没有签劳动合同，现在被解雇了，解雇的原因是公司经营不善，这样可以要求赔偿吗？

法律咨询人·2022-07-19 04:30·6 回答·问答

一位40岁的上海户籍人士，在最后一家公司工作了17年，但因突发脑梗而不能继续工作，公司最近通知辞退了他，那么他怎么算自己的工作年限？

法律咨询人·2022-08-30 09:22·7 回答·问答

公司因经营状况变化，部分岗位需要裁减，部门员工需要进行岗位调整，若员工本人不同意调整，公司是否有义务还原工作岗位？

法律咨询人·2022-05-15 21:04·4 回答·问答

我在物流做事，做了一个月，现在公司说减员我就在减员里，但是我来这租房生活一起都花了3000元，现在发我3000多！我能向他要补贴吗，会给吗要怎么做？

法律咨询人·2022-08-01 06:08·4 回答·问答

我们是三个人倒班，已经上了十几年了！每个月十天十夜，一年四季不间断！能否申请单位补偿，因为多上的时间？

法律咨询人·2022-05-21 10:57·7 回答·问答

一名民办学校的教师。在学校工作了几年，现在因学历不达标，学校辞退我，合法吗？

法律咨询人·2021-09-15 02:17·9 回答·问答

不满半年公司辞退，但公司没有提前一个月告知下达辞退通知，则补偿金是应该给1.5个月的工资么？

法律咨询人·2022-02-03 07:08·3 回答·问答

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