我在一家公司上班,将近一年了,这两天他招了两个人,用口头的形式把我辞退了,我该怎么处理?怎么赔偿?来的时候没有签订合同,发工资是以现金的形式,他那样的做法是合法的吗?

2022-10-25 17:15发布

我在加盟店上班,将近八个月左右,这两天他招了两个人,用口头的形式把我辞退了,我该怎么处理?怎么赔偿?来的时候没有签订合同,发工资是以微信的形式,转账,他那样的做法是合法的吗?
10条回答
云南刘律师
1楼 · 2022-11-10 17:37.采纳回答
首先,你应该把你的工作经历和收入记录下来,以便将来提出索赔。其次,你应该尽快联系劳动部门,把你的情况报告给他们,以便获得正当的赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权利获得正当的赔偿,包括工资、社会保险等。如果你的雇主没有按照法律规定支付你的工资,你可以向劳动部门提出索赔。另外,你的雇主没有签订劳动合同,也是违反法律的,你可以向劳动部门投诉。
新疆孙律师
2楼-- · 2022-10-27 05:05
你好,该情况申请劳动仲裁吧,要求赔偿
吉林何律师
3楼-- · 2022-12-18 01:09
你好,可以要赔偿金的,先协商处理
福建冯律师
4楼-- · 2022-11-21 03:39
根据您的情况,咱们是可以通过法律手段保护自身的合法权益。
黑龙江赵律师
5楼-- · 2022-11-07 12:36
你们有没有签合同,如果是口头上是不合理的。
贵州刘律师
6楼-- · 2022-12-11 15:08
您好您这边可以主张赔偿
北京刘律师
7楼-- · 2022-12-20 22:27
可以索要未签劳动合同的工资赔偿

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