我在一家公司上班了三年,但是没有签劳动合同,现在被解雇了,解雇的原因是公司经营不善,我可以要求赔偿吗?

2022-08-21 10:27发布

我现在就有一个问题,我在一个工厂上班,做了两年多,但是当时没有签劳动合同,现在被辞退了,辞退的原因是公司生意不好,这样可以要求赔偿吗?
10条回答
吉林周律师
1楼 · 2022-09-23 04:59.采纳回答
如果您没有签订劳动合同,那么您可以要求赔偿,但是您的要求可能会受到法律的限制。根据《劳动合同法》,如果您没有签订劳动合同,那么您可以要求赔偿,但是赔偿金额不能超过您在该工厂工作期间的工资总额的三倍。此外,您还可以要求赔偿您在该工厂工作期间的社会保险费用。
西藏曾律师
2楼-- · 2022-09-19 20:00
你好,这边有没有买社保
青海林律师
3楼-- · 2022-09-11 17:37
可以的,可以要求两倍赔偿
云南韩律师
4楼-- · 2022-09-16 14:34
可以通过律师介入处理案件疑问
天津陈律师
5楼-- · 2022-10-09 22:02
未签订书面劳动合同的可以主张未签订书面劳动合同期间的二倍工资,从第二个月开始计算,最长可以主张十一个月(一年后视为签订了无固定期限劳动合同
江苏彭律师
6楼-- · 2022-09-27 03:24
可以要求赔偿,具体聊下
云南赵律师
7楼-- · 2022-09-19 22:24
你好,这个你是有权来主张经济赔偿金的

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