根据《劳动法》规定，劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，如果没有提前三十日报备，则视为违反劳动法，可能会受到相应的处罚。因此，请假期间也应当计入提前三十日的时间内，如果没有提前三十日报备，则仍然视为违反劳动法。

试用期需要提前三天书面通知。

听你描述，请假的那几天是不算的。

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。