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离职
我入职了一家公司没有签劳动合同,上了两个星期的班提出离职,但没有走离职流程,公司是否有义务发放工资?
2022-08-11 10:58
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法律问答
/
劳动纠纷
2868
5
11
你好!我入职了一家
公司
没有签劳动
合同
,上了一个星期的班提出
离职
,但没有走
离职
流程,公司不发工资合法吗
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5条回答
江苏谢律师
1楼 · 2022-10-05 01:11.
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? 不合法。根据《劳动法》规定,劳动者在
离职
前应当按照规定完成
离职
手续,由用人单位按期发放劳动报酬。如果没有完成
离职
手续,用人单位不发放劳动报酬,是违反法律规定的。
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江西刘律师
2楼-- · 2022-09-18 17:47
不合法,可以到劳动监察大队反映
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山西林律师
3楼-- · 2022-10-06 06:07
您好,
公司
是应当给付您上班一个星期工资的,建议您与
公司
协商要求发放工资。您可以来电咨询更多法律问题。
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湖南曹律师
4楼-- · 2022-10-13 14:02
公司员工自动
离职
公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关
离职
手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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江西曹律师
5楼-- · 2022-09-22 05:06
您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动
合同
吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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