我与公司签了七年劳务合同，公司最近想与我解除劳务合同!现在是合同第四年!请问这种情况公司应给予多少赔偿？-第2页回答

我与公司签了七年劳务合同，公司最近想与我解除劳务合同!现在是合同第四年!请问这种情况公司应给予多少赔偿？

2022-09-04 17:22发布

10条回答

1楼 · 2022-11-06 21:02.采纳回答

? 根据《劳动合同法》第四十六条规定，当劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当支付劳动者经济补偿金，其金额为劳动者本人在该用人单位工作期间实际发放的工资总额的一个月工资。因此，如果你与公司签订的劳务合同是五年，而现在双方解除合同，那么公司应该给予你五年实际发放的工资总额的五个月工资作为经济补偿金。