作为一名员工，未经协商和同意，被调到不同事业部的同一岗位但涉及的产品类型和准则不同，这在劳动法规定的范围内是否合法？

我在这家公司工作四年从事技术岗位，没有协商和我同意的情况下把我调到了其他事业部的同一岗位但是产品类型和准则是不同的，请问是否合理合法？

关于个体工商户转让问题，若存在合伙人之间的分歧，以下是一个符合您要求的问题： 在三人合伙经营个体工商户的情况下，若其中两个人同意转让店铺，但第三个人持反对意见，请问应当如何合法处理此分歧？若经营者选择私下秘密转让店铺，法律上有哪些可能的法律后果？

三个人合伙经营个体工商户，现在是两个人同意转店，另外一个不同意转怎么办，如果经营者本人去偷偷转可以发

关于房产证为父亲的名下房产，父亲已故后母亲和两个姐姐欲将房产留给唯一儿子并想先立遗嘱，应该如何操作？在立遗嘱的过程中，需要遵循哪些法律程序和规定？

请问房产证为父亲的名父亲已故现在母亲和两个姐姐都想把房产留给唯一的儿子母亲也想先立份遗嘱请问这事该怎么办

丙在进行股权转让时是否需要缴纳个人所得税？假设丙知道乙尚未向甲支付股权转让费用，并且丙是在此情况下与乙进行了交易。

甲是法人股东把实缴出资的100万平价转让了乙股东乙股东是自然人，甲乙协议3个月内，乙把股权股权转让费用转给甲，但是在此期间乙在没付款的情况下以同样的价格转让给了丙，乙收到丙的费用后把这费用给甲。问丙用交个税吗?

您好，针对上述情况，您可以提出以下问题： 本人抵押的绿本在金融机构手中，但因未还清款项，该金融机构现已关闭并无法联系到负责人或客服部门，我该如何在法律上处理这种情况？应采取哪些法律手段或途径来追回我的抵押物或解决相关纠纷？

你好，我抵押的绿本在金融公司，未还清公司关门了，电话也是空号，到现在都过1年了！怎么处理？

好的，您的问题是：在国外时，母亲不幸去世，其同事在未经家属同意的情况下在死亡证明上签名并私自火化了遗体，对此情况我们该如何应对？请问这种情况应该通过何种法律途径解决？需要采取哪些具体措施？

您好，我想问一下我不在国内的情况下母亲病世，她同事在死亡证明一栏里的直系亲属签名是她的名字之后，在我们不知道的情况下私自火化了，我们应该怎么办，期待您的回复，谢谢

以下是一个类似的问题： 作为公司法人，我曾为公司担保贷款一百万，承担连带责任。公司已依法清算并注销两年后，贷款银行是否还有权报送我的失信记录？

我是公司法人，为别的企业担保贷款50万元，承担连带责任。公司已依法注销多年，贷款银行还报送我失信吗

在你离职后，公司是否未经授权继续使用你的视频资料并展示在公共场合或进行商业用途？请问你可以据此提起侵犯肖像权的诉讼吗？

我在某传媒公司上班 4月份5号离职之后 公司还在使用我本人视频几乎每天一条请问可以告他侵犯我肖像权不可以？

好的，关于你的问题，类似的法言法语问题可以是： 在在线购物交易中，我已与卖家协商并同意取消订单，卖家承诺会进行上报处理。然而，卖家仍然发货并将商品放置在代收点，导致我现在无法拒收。现在，卖家要求我承担运费并将商品寄回。请问，在法律上我应该如何理解和应对这种情况？

你好，网购商品，商家还没发货我不想要了，已经和商家说好了商家说会上报，可是商家还是把商品发过来了，放在了代收点导致拒收不了了，而商家要顾客出运费给商家寄回去

在夫妻离婚案件中，涉及到财产分割以及子女抚养权的判决，当涉及到拆迁房等复杂财产问题时，法院会如何判决？尤其是当一方有婚后债务，并涉及家庭成员的财产处置时，法院会考虑哪些因素来裁决？同时，对于抚养费的支付标准和子女抚养权的归属，法院通常的裁决原则是什么？

家里亲戚离婚，男方家里拆迁分了几套房子，因为债务卖了一套其父母的房子，夫妻二人劝其父母卖掉给他们还债（主要是男方婚后债务），夫妻二人说以后自己的两套分下来给老两口一套住，现在夫妻二人闹离婚，女方要求剩下两套房子、两个女儿判给女方，以及每月支付女方几千元抚养费，请问一般像这样的会判给女方吗？

在报名参加执业药师证考试前，咨询了课程提供者，得到了肯定答复后购买了相关网课，但后来发现自己并不符合考试的资格年限要求。请问在这种情况下，购买的执业药师证考试网课可以退款吗？

本来打算考执业药师证，后来问了卖课程的老师，他说可以考，现在得知我考试年限不够，买的网课还可以退吗？

针对上述情况，你可以面临类似的法律问题： 作为某品牌商品的经销商，你经营的店铺门头使用了该品牌的名称，但当前已不再拥有品牌授权。现在品牌所有者将你告知当地工商所，指控你侵犯了商标权。工商所开始进行调查，并有可能对你进行罚款。请问你如何应对这一情况？你应当采取的法律措施是什么？

我是一品牌专卖店,门头做了品牌名称,前几年授权的,现在没授权,现在他们把我告工商所说我侵权,工商所要罚款我该怎么办

交通事故后，因腰椎压缩性骨折在家中休息的员工，请问需要多长时间才能接到保险公司关于误工费的谈判或协商？是否需要等待特定时限，期间应注意哪些法律事项以确保自己的权益不受损害？

我是3月8号出的交通事故腰椎压缩性骨折现在家休息请问要多久保险公司才同我谈误工费的问题？

公司在雇佣劳动者过程中未遵循相应法律法规可能会面临哪些法律风险和法律后果？员工以不符合录用条件为由解雇后，公司的补偿赔偿责任有哪些，如何计算赔偿金额？需要提供具体的法律条文依据及相关案例分析。

我所在的公司跟一个人在2021 年 1 月 1 日签了两年期限的劳动合同，约定试用期 6 个月，试用期月薪 2000 元，转正后月薪 7000 元，但是9 月 30 日辞退他了，解除了劳动合同，觉得他不符合录用条件。那我的公司可能面临哪些法律后果？补偿、赔偿怎么算？

类似的问题可以是：劳动合同到期届满后，因听力问题未通过考核导致公司不续约并仅给予五个月的工资补偿，对于不再给予原本五年的离职金补偿是否合理合法？

听力没过合同到期，公司不续签给五个月工资经济补偿，但原有五年离职金补偿没有了，合法吗