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劳动纠纷
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没签劳动合同超1年，支持满1年之后的二倍工资吗？

答案是不！最高法院：未签劳动合同超过1年，满1年之后的二倍工资不支持王某某于2018年10月24日入职河南某财务管理公司，从事代理记账工作，2020年7月31日离职。在职期间，公司未与王某某订立书面劳动合同。2020年9月27日，王某某申请仲裁要求公司支付2018年11...

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劳动纠纷案中常用数字及其计算方法

1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小时数以月、季、年的工作日乘以每日8小时。注：1、在实行综合计算工时工作制时，上述计算公式用于计算综合计算工...