施工单位拖欠管理人员的工资,每个月只发放工资的五分之一,而且一拖就是一年,请问这种情况该如何处理?

2022-09-15 18:20发布

你好!请问一下施工单位拖欠管理人员工资,每个月只发工资的五分之一说是生活费。其余部分都不发,一拖就是一年,请问这个需要怎么处理呢
5条回答
吉林胡律师
1楼 · 2022-09-24 11:43.采纳回答
? 首先,您可以向当地劳动行政部门投诉,要求其依法处理施工单位拖欠管理人员工资的行为。劳动行政部门会根据您的投诉,依法处理施工单位的违法行为,并要求其及时补发拖欠的工资。 此外,您也可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请,要求施工单位及时补发拖欠的工资。劳动仲裁机构会根据您的申请,依法处理施工单位的违法行为,并要求其及时补发拖欠的工资。
重庆林律师
2楼-- · 2022-09-16 17:44
你好跟据你所描述劳动制裁
广东潘律师
3楼-- · 2022-10-07 01:52
你好,工作多久了,可以仲裁的
山西邓律师
4楼-- · 2022-11-11 01:25
那你们签订的合同内容是如何约定的。
山西孙律师
5楼-- · 2022-10-18 21:24
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。

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