根据您所描述的情况，您在物流公司签订的区域承包协议中规定了离职解除的相关条款。按照一般的劳动法规定，劳动合同的解除通常应遵循合同中约定的条款。 如果协议中确实明确规定了需要等待公司找到合适的人顶替您的工作岗位后，您才能解除离职，那么您需要遵循这一约定。这意味着，在没有找到合适人选的情况下，您可能需要等待一段时间才能正式离职。但如果协议中没有具体规定等待时间或必须找到接替者才能离职，那么您可以提出申请并在一个月后直接解除离职。 建议您在提出申请前先与公司的人力资源部门或上级管理层沟通，详细了解您的离职流程以及是否遵守特定规定。若您需要法律建议或存在争议，请咨询专业律师以获取更具体的法律意见。

那你们是否是劳动关系。如果不是不好去解除。

您好，具体按合同约定履行。

您好，依据合同约定处理